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2022年6月27日下午，昆明有色院召开2022年“零距离”警示教育会。公司领导班子成员、中层管理干部共43人参加了会议。
公司党委委员、纪委书记马绍良围绕2021年中铝国际巡察“回头看”及2022自查问题、不如实填报个人事项、违反公司制度、贯彻落实上级党组织决策部署不力、未能有效履职尽责等五个方面，涉及业务招待、选人用人、招投标管理、财务管理等关键领域通报了20起典型案例，并对问题根源进行了分析。他指出：全体党员干部必须以案为戒，警钟长鸣，坚定理想信念，严守纪律规矩。各基层党组织要切实履行全面从严治党主体责任和监督责任，以有效监督把“关键少数”管住用好。
公司党委书记、董事长祝瑞勤作了重要讲话，提出四点意见：一是保持严的主基调不动摇，坚决惩处失职失责行为；二是敢担当有作为，坚持不懈强化履职尽责；三是强化监督、紧盯重点，坚定不移推进作风建设；四是精准发力，纠树并举，坚守初心树新风正气。
公司党委副书记、总经理张洪建主持会议并作总结发言，他强调：此次会议通报案例都是发生在公司党员干部身上的问题，以身边的事，教育身边的人，真正做到了零距离，要求全体党员干部、党支部要认真传达学习此次会议精神，认真思考，自我对照，全面总结，以案为镜，做到明底线、知敬畏、存戒惧。最后张洪建代表公司党委向全体党员干部提出“831”（八个严禁、三个要求、一个信念）行为要求，要求各级领导干部要严格遵守，规范自身行为，履职尽责，切实担负起公司跨越式发展的重任。
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