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1月22日，昆明有色院召开三届五次职代会暨2025年工作会，传达学习习近平总书记重要指示精神，学习贯彻中铝集团二届三次职代会、中铝国际三届四次职代会精神，总结回顾昆明有色院2024年各项工作，安排部署2025年重点目标和任务。公司党委书记、董事长周罕出席会议并作工作报告。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席段小清主持。专职外部董事周永康出席会议。
周罕作了题为《聚焦主责主业 深化改革创新 提升核心竞争力，为建设国内领先、国际一流矿业工程技术企业而团结奋斗》的工作报告。
他指出2024年是“新中铝”和“新中铝国际”的奋进之年。一年来，公司上下坚决贯彻集团党组、中铝国际党委决策部署，坚定贯彻“科技＋国际”发展思路，坚持“高质量党建＋强经营、推转型、化风险、深改革”的经营方针，以客户为中心，以人才为根本，坚持价值创造，以“市场提升”和“深化改革提升行动”为抓手，“两手抓”“两手硬”，实现了生产经营“稳中有进、稳中向好”。
在过去的一年中，公司上下面对挑战与机遇并存的复杂环境，全体干部职工坚定信心，坚定高质量发展，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，各项工作取得了新业绩，全面完成各项任务指标，生产经营业绩创2019年以来新高。海外市场开发取得新进展，人才队伍基本稳定，科技创新提档加速，资产结构持续优化，风清气正干事创业氛围进一步浓厚。
他表示，2025年是公司“十四五”收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，更是公司建设国内领先、国际一流矿业工程技术企业的元年，做好全年工作意义重大，要坚决贯彻集团党组、中铝国际党委决策部署，持续强化极致经营，持续深化落实“532”工作准则，进一步深化改革、深化市场和业务布局，提升极强矿山优势，大力拓展海外市场，启动数字化智能化转型工作，以学习型组织建设为抓手，不断提升能力和核心竞争力，确保完成全年目标任务，为建设“新中铝”“新中铝国际”贡献昆明有色院力量。
他强调2025年要围绕“1＋1＋5”的总体思路做好全年工作。一是坚持以高质量党建引领保障高质量发展；二是坚持持续强化极致经营，持续深化落实“532”工作准则，确保完成全年生产经营任务；三是着力提升五项行动，提升深彻改革效能、提升科研创新能力、提升数智化转型速度、提升学习型组织建设、提升风险控制能力。
大会通过了《2024年公司负责人履职待遇业务支出预算执行情况和2025年预算方案》，开展了公司领导班子和领导人员民主评议、干部选拔任用工作“一报告两评议”。签订2025年度经营业绩目标合同书，审议通过三届五次职代会决议，表彰了公司2024年度劳动模范、优秀员工、优秀管理者以及专项奖的获得单位。
公司领导班子成员、副总工程师、各部门负责人及职工代表、受表彰人员等80余人参加会议。（吕志一）
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